為進一步提升青年員工的管理能力與專業技能，北京建 工養護集團于 10 月 20 日至 10 月25 日在黨校舉辦為期一周的青年人才管理及技能培訓班。本次培訓班開班儀式由養護集團黨委副書記、總經理高維兵致辭，組織人事部部長劉美秀主持。高維兵在致辭中指出，青年員工是集團未來發展的中堅力量，培養青年人才對集團可持續發展具有十分重要的意義。高維兵表示，此次培訓不僅是提升員工職業技能的契機，更是推動青年員工快速成長、增強管理能力的寶貴機會。他鼓勵參訓員工要勤奮學習、不斷提升自身職業技能和綜合素質，努力成為既具專業素質又具管理能力的復合型人才，助力集團高質量發展。

        劉美秀在主持過程中強調了本次培訓的整體安排和目標，表示此次培訓班為期一周，內容涵蓋管理知識、專業技能以及職業素養的提升。培訓采用多元化教學模式，包括專題講座、實戰演練、案例討論等，通過理論與實踐相結合的方式，幫助參訓員工更好地掌握相關知識。她強調人才培養的緊迫性和重要性，指出集團高度重視青年人才的成長，通過系統化的培訓，希望青年員工能夠不斷提升自我，積極應對未來挑戰。她鼓勵參訓人員珍惜培訓機會，認真學習，學以致用，為集團和自身職業生涯的發展奠定堅實基礎。

        通過為期一周的培訓學習，學員于10 月25 日下午進行匯報展示，展示了他們在管理及技能方面的學習成果。通過專題講座、案例分析、劇本殺及沙盤課程的學習，學員們在團隊合作、領導力發展、跨部門溝通和職業素養等方面展示了顯著的提升。通過匯報展示，學員們不僅鞏固了學習成果，還增進了團隊協作能力。

        在結班儀式上，養護集團人事部部長劉美秀與副部長李銳斌對培訓成果進行了總結。李銳斌副部長對各小組的匯報展示給予了高度評價，鼓勵大家將培訓中學到的知識和技能帶到實際工作中，持續提升自我。劉美秀部長則進一步強調了人才培養對集團未來發展的重要性，并希望參訓員工能將培訓的收獲轉化為工作動力，為集團的長遠發展做出更大貢獻。 

        此次培訓班不僅全面提升了青年員工的管理能力與專業素質，也為他們在集團內部的長期發展和晉升打下了堅實基礎。通過一系列的學習與實踐，員工們增強了團隊意識和專業技能，充分展示了集團對青年人才培養的重視。集團未來將繼續加強人才培訓與發展布局，助力青年員工在職業生涯中不斷取得突破。