青年干部人才培養(yǎng)作為集團(tuán)改革發(fā)展事業(yè)“后繼有人”的根本大計(jì)，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)給予高度重視和關(guān)心。11月13日上午，集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席張軍，黨委常委、黨委組織部（統(tǒng)戰(zhàn)部）部長(zhǎng)王棟到黨校與2024年北京建工集團(tuán)青年干部培訓(xùn)（示范）班第二期學(xué)員代表進(jìn)行親切交流座談。

座談會(huì)上，12 名學(xué)員代表依次進(jìn)行發(fā)言，就近期培訓(xùn)感受、對(duì)自身成長(zhǎng)幫助、如何結(jié)合各自單位和崗位融入實(shí)際工作，以及對(duì)青年干部培養(yǎng)的意見和建議進(jìn)行了匯報(bào)交流。

聽取大家發(fā)言后，王棟部長(zhǎng)表示，看到大家能夠用實(shí)際行動(dòng)踐行樊軍書記在開班動(dòng)員講話中提出的希望和要求，深感欣慰，本次培訓(xùn)班是為優(yōu)秀青年人才提供加強(qiáng)自身能力修養(yǎng)的平臺(tái)，大家一定要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，堅(jiān)持學(xué)有所用，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

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張軍書記指出，在四季度沖刺全年指標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期組織此期培訓(xùn)班，既是集團(tuán)公司黨委對(duì)青年人才發(fā)展的重視，也是各二級(jí)單位黨委對(duì)青年人才的渴求。他從“來(lái)學(xué)習(xí)是為了什么”“實(shí)際需求是什么”“回歸本職工作”三方面與青年干部進(jìn)行交流。張軍書記強(qiáng)調(diào)：青年干部既要有自信也要有憂患意識(shí)；要獲取更多信息，善于分析所在單位的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，提升補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)的能力；堅(jiān)持學(xué)以致用，要把此期青干班作為一個(gè)新的開始，把所學(xué)所思運(yùn)用到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際工作中，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時(shí)，他也在暢通職業(yè)經(jīng)理人與現(xiàn)有管理者“雙通道”和深耕城市更新項(xiàng)目上給學(xué)員們留下了開放式思考題，鼓勵(lì)大家解放思想，積極探索。

通過(guò)此次交流座談，青干班學(xué)員深感集團(tuán)黨委對(duì)青年人給予的厚望和深切關(guān)懷，更加堅(jiān)定青年干部增強(qiáng)政治意識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)男拍睿ぐl(fā)干事創(chuàng)業(yè)精神，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。